TalentScout AI
Lit les candidatures, les compare au poste et prépare une présélection argumentée.
Pour qui
Responsables RH et managers qui recrutent régulièrement.
Ce qu'il lit
- CV et lettres de motivation
- Description de poste et critères exigés
- Vos annonces précédentes
Ce qu'il produit
- Tableau comparatif des candidatures
- Guide d'entretien par candidat
- Annonce prête à publier
Vague 1 : Contrôler
Il relit et signale, il ne modifie rien.
- Critères obligatoires présents ou absents dans chaque candidature
- Formulations d'annonce qui peuvent écarter des profils sans raison
- Candidatures en double
Vague 2 : Agir
Il fait le travail, avec votre feu vert.
- Prépare une présélection avec les points forts et les questions à poser
- Rédige l'annonce du poste en plusieurs langues
- Prépare les brouillons de réponse aux candidats, que vous envoyez
Garde-fou
Ne décide d'aucune candidature et ne contacte aucun candidat : la décision reste humaine.
Se branche sur
Votre outil de recrutement, Outlook
Questions fréquentes
Que fait l'agent TalentScout AI ?
Lit les candidatures, les compare au poste et prépare une présélection argumentée.
À qui s'adresse TalentScout AI ?
Responsables RH et managers qui recrutent régulièrement.
Quels documents et données TalentScout AI lit-il ?
CV et lettres de motivation ; Description de poste et critères exigés ; Vos annonces précédentes
Que contrôle TalentScout AI en lecture seule ?
Critères obligatoires présents ou absents dans chaque candidature ; Formulations d'annonce qui peuvent écarter des profils sans raison ; Candidatures en double
TalentScout AI peut-il agir sans validation ?
Ne décide d'aucune candidature et ne contacte aucun candidat : la décision reste humaine.
Avec quels logiciels TalentScout AI fonctionne-t-il ?
Votre outil de recrutement, Outlook. Les données restent hébergées en Suisse.
Tarif et mise en service
À partir de CHF 49 par agent et par mois, hors TVA. La mise en service est chiffrée après une séance de cadrage, sur un périmètre écrit. Voir les tarifs.